Pemerintah Kabupaten Kuningan melalui Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) kembali menggelar acara Job Fair Bursa Talenta Kuningan di GOR Ewangga pada Rabu, 16 April 2025. Sebanyak 13.358 lowongan kerja tersedia dari 40 perusahaan, baik yang berasal dari Kuningan maupun luar kota. Acara ini dihadiri oleh lebih dari 5.000 pencari kerja, mayoritas berasal dari generasi Z yang antusias mencari peluang kerja.
Job fair ini dibuka secara resmi oleh Wakil Bupati Kuningan, Tuti Andriani, bersama Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi, Dudi Pahrudin, serta dihadiri oleh para undangan dari Forum Komunikasi Pimpinan Daerah.
Dalam sambutannya, Wakil Bupati Kuningan berharap agar melalui kegiatan ini, para pencari kerja dapat segera memperoleh pekerjaan sesuai dengan harapan mereka. Ia juga menambahkan bahwa pemerintah daerah akan terus berupaya untuk menggelar kegiatan serupa sepanjang tahun ini, mengingat penanggulangan masalah pengangguran menjadi bagian dari perhatian utama pasangan Dian-Tuti, yang termasuk dalam program 100 hari pertama setelah dilantik.
Baca Juga:Kabar Terbaru Eks Pelatih Pesik Satria Nurzaman – VideoRencana Rotasi Mutasi Di Lingkup Pemkab Cirebon – Video
Sementara itu, Kepala Disnakertrans Kuningan, Dudi Pahrudin, menjelaskan bahwa untuk memudahkan proses pendaftaran, para peserta dapat melamar pekerjaan secara digital melalui aplikasi Siap Kerja. Peserta yang sudah terdaftar dapat menggunakan Kartu K1 (kartu kuning) dan melamar pekerjaan dengan menggunakan barcode yang disediakan di stan-stan HRD perusahaan.
Antusiasme peserta yang membludak sejak pukul 8 pagi hingga 15 sore membuat penyelenggara mengatur antrian dengan rapi, mulai dari antrian di luar GOR, antrian di tribun, hingga pemberian waktu 30 menit bagi setiap peserta untuk memilih perusahaan yang ingin dilamar. Dengan cara ini, diharapkan tidak terjadi overkapasitas pengunjung.
Di dalam GOR, terdapat berbagai stan dari perusahaan yang siap menerima lamaran secara digital, serta petugas yang siap melayani pertanyaan dari para pencari kerja.
Setelah melamar, para peserta tinggal menunggu panggilan dan mengikuti proses seleksi yang ditentukan oleh masing-masing perusahaan.