Pemerintah Kota Cirebon akan melakukan rotasi dan mutasi untuk mengisi kekosongan yang terjadi di sejumlah perangkat daerah, dengan menyasar pejabat administrator eselon IIIA dan IIIB di SKPD.
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Cirebon rencananya akan melakukan rotasi dan mutasi pejabat di seluruh perangkat daerah. Tujuannya untuk mengisi kekosongan jabatan di seluruh SKPD untuk pejabat administrator eselon IIIA dan IIIB.
Proses rotasi mutasi akan menggunakan sistem merit, yakni proses mempromosikan dan mempekerjakan pegawai pemerintah berdasarkan kemampuan dalam melakukan pekerjaan dan bukan berdasar koneksi politik dengan atasan.
Baca Juga:Selain Serahkan Duplikat Bendera Pusaka, BPIP Beri Ini Kepada 38 Kepala Daerah untuk Penguatan PancasilaTurnamen Kelompok Usia Wadah Pengembangan Bakat – Video
Penerapan sistem merit atau manajemen talenta tersebut masih dalam tahap evaluasi. Jika nanti sudah siap digunakan secara optimal, maka Pj Walikota akan segera melakukan rotasi mutasi.
Rencananya, ada sebanyak 30 pejabat eselon IIIA, IIIB hingga eselon IVA dan IVB yang akan terkena rotasi dan mutasi tersebut.